採用サイト制作

採用サイト制作で解決できる課題

このような課題に直面することはありませんか？

• 優秀な人材を獲得したいが、どのようにアプローチすればよいかわからない
• 採用ブランディングに悩んでおり、自社の魅力を最大限に伝えたい
• 応募者とのコミュニケーションを円滑に行い、ミスマッチを防ぎたい
• 採用業務の効率化を図り、担当者の負担を軽減したい
• オンラインでの採用プロセスを導入し、優秀な人材を逃したくない
• 求職者に合わせた多様な情報提供により、応募者の満足度を高めたい
• ターゲットとする人材に効果的にアプローチし、エンゲージメントを高めたい
• 採用データの分析・活用により、採用活動の最適化を図りたい
• 社員の声を効果的に発信し、リアルな職場の雰囲気を伝えたい

採用サイト制作を成功させる3つのポイント

1.全体のコミュニケーションを線でデザインする

採用プロセスを就職者の感情面から見ると、「興味喚起」「動機形成」「不安払拭」の3つのフェーズがあります。各フェーズで就職者が求める情報は異なるため、企業側も段階に応じて適切な情報を提供する必要があります。

設定したペルソナに対し、各フェーズでどのような情報を届けるべきかを詳細に計画し、入社に至るまでのコミュニケーション全体を就職者目線で丁寧にデザインすることが極めて重要です。

採用Webサイトは主に「動機形成」と「不安払拭」のフェーズに貢献します。一方、「興味喚起」は採用イベントやSNS、動画コンテンツなどが主な起点となります。採用サイトがいくら魅力的でも、最初の入り口で見つけてもらえなければ意味がありません。

しかし、一度サイトを訪れた求職者をさらに入社への道筋へ誘導し、確固とした動機付けと不安の解消を促すことこそが採用サイトの重要な役割です。そのため、これら2つのフェーズに注力し、求職者一人ひとりの心理プロセスに沿った、丁寧な情報デザインを行うべきです。

2.閲覧前後をイメージする

採用サイトへの主な流入経路としては、就職情報サイトからのアクセスと、企業の説明会に参加した後のアクセスが考えられます。求職者がサイトを訪れる背景は異なるため、サイトで提供するコンテンツも使い分ける必要があります。

例えば、就職サイトからの流入の場合は、まだ企業理解が浅い層が多いと考えられます。そのため、会社の概要や事業内容、働く環境などの基本情報から丁寧に案内することが重要です。一方、会社説明会からの流入は、ある程度企業理解があると想定できるため、より実務的な情報やインターンシップの案内などに重点を置くことが効果的です。

このように、サイトへのアクセス経路によって求められるコンテンツは異なります。そのため、あらかじめ訪問者の特徴を想定し、段階的にコンテンツを用意しておく必要があります。

加えて、サイト閲覧後に求職者にどのようなアクションを起こしてほしいのか、また心理的にどのような状態になってほしいのかをイメージしておくことも重要です。単に企業情報を見てもらうだけでは不十分で、エントリーに向けた動機付けや不安の解消など、具体的な成果を意識する必要があります。

そのため、サイトのゴール設定を明確にし、そこに向けて適切な情報を順を追って提供できるよう設計することが重要です。サイトの設計段階から、訪問前後の求職者の行動とマインドセットを想定しておくことで、より効果的な採用サイトを構築することが可能となります。

3.リアルな採用者目線を深ぼる

求職活動は就職希望者にとって、人生の大きな決断を下す重要な局面です。企業が派手で面白いサイトを用意しただけでは、求職者の動機付けや不安解消には不十分であり、強い入社意欲を引き出すことは困難です。

求職者が「この会社でなければならない」と強く感じ、新しい環境への不安を払拭できるようにするには、リアルで直接的な情報提供が不可欠です。具体的には、以下のような情報をできる限り詳しくオープンに伝える必要があります

• 現役社員の生の声
• 採用担当者からの直接的なメッセージ
• 研修制度や福利厚生の詳細
• 企業文化や風土の実情

このようなリアルな情報があってこそ、求職者は入社後の具体的なイメージを持つことができ、自分が実際にそこで働くことへの安心感や入社意欲が湧いてきます。単なる企業の宣伝ではなく、現場の空気や働く人々の思いに触れることで、初めて真の動機付けと不安払拭が可能になります。

採用サイトには、このような丁寧で中身の濃い情報設計が求められます。求職者一人ひとりの気持ちの変化に寄り添い、リアルな体験の共有を通じて、動機形成と不安解消を確実に促進することが何より重要です。

本物の情報でぶつかり合うことで、企業と求職者の間に強い信頼関係が生まれます。そして、この信頼関係こそが、最終的に優秀な人材の入社につながる重要な要素となります。

クオートワークスの特徴

CGから動画、グラフィックデザインまで
ケースバイケースでデザインを
横断できる柔軟性があります

課題解決に適した手法を選択し、動画制作、撮影、CGビジュアル制作などを、主に外部の専門パートナーと協力して実現します（デザインやコンセプトメイキングは100%社内）。同時に、社内でも基本的な制作に対応可能な体制を整えています。クリエイティブディレクターとして、プロジェクトの規模や要求に応じて内外のリソースを効果的に組み合わせ、多様なデザインニーズに柔軟に応えます。クリエイティブの領域を限定せず、お客様の目標実現に向けて最適な制作体制で全力でサポートいたします。

機能させる事と
美しさの高次元な融合が
可能です

理論や機能面のみを追求したデザインは、魅力に欠けがちです。一方で美しさのみを追求すれば、使いにくさの課題が生じます。私たちは、直感的で分かりやすいUIUXの”使いやすさ”と、企業の価値観を体現した”美しさ”を、高次元で調和させることをコンセプトにしています。デザインの専門性とユーザー心理、技術的実現可能性を同時に考慮し、相反する要素を融合した最適なデザインを提供しています。

会社や事業の現状を徹底的に理解し
解決方法をロジカルに
アクションに繋げられます

ゴールの位置を正確に把握しないまま、ゴールは狙えません。私たちは企業や事業の現状を正確に理解し、それに基づいてロジカルな解決策を提供します。デザインの視点だけでなく、経営戦略やマーケティングの観点も含めた多角的な分析を行います。クライアントのニーズを深く理解し、全局面でWhy（なぜ）→How（どうやって）→What（何を）へと具体的なアクションに落とし込んでいきます。

20年近いデザイン受託制作経験に
裏打ちされる業界最高水準の
デザインの知見と技術力があります

デザイン会社である弊社は、常に最高のクオリティーを追求しております。継続的な学習と成長により、デザインの専門性だけでなく、関連分野の最新動向にも精通しています。多数の講演や優良事例掲載の実績は、その証です。弊社が手掛けたプロジェクトはすべて公開しており、透明性を保っております。少数精鋭の専門家集団ゆえ、クオリティのばらつきがありません。

採用サイト制作のよくある質問

採用サイトではどのようなコンテンツが重要ですか?

求職者の「興味喚起」「動機形成」「不安払拭」の3つの心理プロセスに合わせて、適切なコンテンツを用意することが重要です。特に「動機形成」と「不安払拭」のフェーズでは、社員の生の声や仕事内容、企業文化など、リアルでダイレクトな情報を丁寧に提供する必要があります。

サイトへの流入経路によってコンテンツを変える必要がありますか?

はい、必要があります。求職者が就職サイトから流入するのか、会社説明会経由なのかで、企業理解の度合いは異なります。サイトへの流入経路に応じて、基本情報から実務情報までコンテンツを使い分ける必要があります。訪問者の属性を想定し、ツリー状のコンテンツ設計が望まれます。

サイト閲覧後に求職者にどのようなアクションを望みますか?

単に企業情報を見てもらうだけでは不十分で、求職者にエントリーに向けた動機付けや不安解消を促すことが重要です。そのため、サイト設計の段階から、閲覧後に求職者にどんなアクションと心理状態を望むのかをイメージし、それに向けてステップバイステップで適切な情報を提供できるようにする必要があります。

求職者の不安解消にはどのような対策が効果的でしょうか?

単に企業情報を見てもらうだけでは不十分で、求職者にエントリーに向けた動機付けや不安解消を促すことが重要です。そのため、サイト設計の段階から、閲覧後に求職者にどんなアクションと心理状態を望むのかをイメージし、それに向けてステップバイステップで適切な情報を提供できるようにする必要があります。

優秀な人材の入社に結びつける採用サイトとはどのようなものですか?

求職者一人ひとりの心理プロセスに寄り添い、リアルな体験を共有できる情報設計が重要です。本物の情報でぶつかり合うことで、企業と求職者の信頼関係が生まれ、動機付けと不安解消が促進されます。そうした丁寧なサイト作りを通じて、優秀な人材の入社を実現できるはずです。

採用サイト制作の流れ

私たちは、これらの6つのフェーズを通して、お客様のビジネス課題とユーザーのニーズを解決するWebサイトを制作いたします。プロジェクトを通して、お客様とのコミュニケーションを大切にし、柔軟な対応で最適なWebサイトを目指してまいります。ぜひ、私たちの問題解決型Web制作サービスをご活用ください。

※案件の予算やページ規模、ご要望で対応の内容は案件ごと異なります

1.要件整理・基礎調査（ヒアリング・ユーザーリサーチ）

弊社では、お客様のニーズに最適なWebサイト制作を実現するため、以下の初期段階のプロセスを通じてプロジェクトを進めております。多くのお客様が企業選定の段階でお問い合わせくださっていることを踏まえ、その際の対応についても説明いたします。

1.1 初期予算・スケジュール確認（無料）

初期段階では、お客様の概ねの予算規模とプロジェクト完了希望時期をお伺いし、実現可能性を早期に判断いたします。

1.2 初期相談（無料）

予算とスケジュールの大枠が合致した場合、お客様のご要望詳細をお伺いし、プロジェクトの概要を把握いたします。初期相談は対面またはオンラインでの面談として実施いたします。

1.3 企業選定のための情報提供（無料）

ほとんどのお客様が企業選定中にお問い合わせくださっていることを踏まえ、以下の情報を無料で提供させていただきます。

• 過去の実績紹介
• 面談の実施
• 会社紹介資料の提出
• 弊社の進め方を紹介した資料の提出
• 概算見積書の作成と提出
• 概算スケジュールの作成と提出

これらの情報に基づいてご検討いただければ幸いです。実際、ほとんどのお客様はこれらの情報をもとにご判断いただき、その後指名でお仕事をいただいております。

1.4 簡易的な方向性の提案と詳細相談（状況に応じて）

要件が不明確で概算見積りの作成が困難な場合のみ、この段階で簡易的なWebサイトの方向性や構成案をご提案させていただくことがあります。これは、お客様のプロジェクトイメージを具体化し、適切な概算見積りを作成するために必要な情報を得ることを目的としています。 弊社では、指名でいただいたお客様のお仕事に十分な時間と労力を注ぐため、通常、詳細な提案書作成を必要とするコンペへの参加は控えさせていただいております。これは、お客様のニーズを深く理解し、価値ある提案を行うためには、綿密なヒアリングが不可欠だと考えているためです。 また、無償での提案プロセスでは、各社の提案作成コストが最終的にプロジェクト全体の費用に反映される傾向があります。これは結果的にお客様の負担増につながる可能性があるため、避けたいと考えております。ただし、リソースが空いているなどの状況に応じてコンペの参加や発注前の提案など対応させていただきますので、ご要望がございましたら、お気軽にご相談ください。

1.5 契約締結

概算見積りにご承諾いただいた後、正式に契約を締結いたします。

1.6 キックオフミーティング

プロジェクトの目的、範囲、スケジュール、体制などを最終確認します。

1.7 要件定義

詳細なヒアリングやワークショップを通じて、要件定義書を作成します。

1.8 プロジェクト開始

要件定義書に基づき、チーム編成を行い、本格的に制作を開始いたします。

上記のステップ1から4までは無料でご相談いただけます。1.6以降は、契約締結後のサービスとなります。

主な実施項目例

• 費用算出と見積書の作成
• プロジェクトキックオフミーティング
• プロジェクトスコープの定義
• ヒアリングシートによる要望明確化
• スケジュールの作成
• 要件定義書の作成
• プロジェクトチームの編成

2.分析・戦略（ブランディング・マーケティング戦略立案）

分析・戦略立案の段階では、ブランディング戦略とマーケティング戦略の2つの軸で進めます。お客様のご要望に応じて、両方の戦略を包括的に実施することも、どちらか一方に特化することも可能です。また、各戦略から必要な項目を選択し、組み合わせて実施することもできます。

ブランディング戦略では、お客様との認識合わせと目標の明確化、ターゲットユーザーの分析、競合サイトの分析を行います。明確な目標設定とユーザー理解は、その後の施策立案や効果測定の基盤となります。

マーケティング戦略では、自社サイトの現状分析、課題の整理と優先順位付け、戦略の立案を実施します。データに基づく客観的な分析により、サイトの強みと弱点を明らかにし、優先的に取り組むべき課題を特定します。

お客様のビジネスの特性やウェブサイトの目的に応じて、最適な戦略の組み合わせをご提案いたします。

ブランディングの実施項目例

1. ブランディング基礎調査

   • キックオフミーティング
   • 現状把握
   • インタビュー
   • 社員ワークショップ

2. ブランドコンセプト開発

   • ブランドコンセプト
   • プロトタイピング

3. ネーミング開発

   • キックオフミーティング
   • 現状把握
   • インタビュー
   • 社員ワークショップ

4. VI開発

   • クリエイティブブリーフ
   • デザインコンセプト抽出
   • 開発ルート
   • ブランドマーク開発
   • デザインシステム構築
   • ガイドライン制作
   • デザインセット構築化

5. ブランドアクティベーション

   • エクスペリエンスマップ

6. ブランドエンゲージメント

   • 発展
   • 理解
   • 浸透

マーケティング分析・戦略立案の実施項目例

1. ゴール設定

   ゴール設定は、お客様との認識合わせと目標の明確化に大きな価値があります。お客様のビジネスへの深い理解なくして、最適なウェブサイト戦略の立案は困難です。また、明確な目標設定は、その後の施策立案や効果測定の基盤となります。

2. ターゲットユーザーの分析

   ターゲットユーザーを深く理解することは、ユーザー視点でのウェブサイト最適化に不可欠です。ペルソナの活用により、ユーザーの共感を得られるコンテンツ制作、使い勝手の良いUI設計、効果的なマーケティング施策の立案などが可能になります。

3. 競合サイトの分析

   競合サイト分析は、自社サイトの相対的な強みと弱みを知る上で重要です。競合との比較により、自社サイトの改善すべき点や差別化できる点が明らかになります。また、競合の成功事例から学ぶことで、効果的な施策立案のヒントが得られます。

4. 自社サイトの現状分析

   自社サイトの現状を正しく把握することは、課題抽出と改善施策立案の大前提となります。データに基づく客観的な分析により、サイトの強みと弱点が明らかになり、優先的に取り組むべき課題が浮き彫りになります。また、ユーザー視点での評価は、サイト改善の方向性を決める上で欠かせません。

5. 課題の整理と優先順位付け

   課題の整理と優先順位付けは、限られたリソースを最大限に活用するための意思決定に役立ちます。優先度の高い課題から着手することで、効率的かつ効果的なサイト改善が可能になります。また、課題の全体像を把握することで、中長期的な改善ロードマップの策定にもつながります。

6. 戦略の立案

   戦略の立案は、ウェブサイト改善の羅針盤となるものです。明確な戦略なくして、断片的な施策の実行では十分な効果は望めません。戦略に基づいて施策を立案・実行することで、ウェブサイトは自社のビジネス目標達成により大きく貢献できるようになります。また、PDCAサイクルを回す仕組みを作ることで、継続的な改善が可能となります。

3.設計（情報設計・コンテンツ制作）

ユーザーリサーチで明らかになったニーズや課題に基づき、Webサイトで提供すべき情報を整理し、情報設計を行います。ユーザーが求める情報を的確に提供できるよう、情報の構造化と優先順位付けを行い、わかりやすく必要な情報にたどり着きやすい設計を心がけます。

次に、ユーザーの課題解決とゴール達成に寄与するコンテンツを企画・制作します。説得力のあるコピーライティングと、視覚的に訴求力のある画像や動画などのビジュアルコンテンツを組み合わせ、ユーザーの興味を引き、行動を促すコンテンツを目指します。また、SEOを意識したコンテンツの最適化を行い、検索エンジンからのトラフィック増加を図ります。

主な実施項目例

• サイトマップ、ワイヤーフレームの作成
• コピーライティング
• 情報の整理、構造化
• 画像、動画などのビジュアルコンテンツ制作
• 情報の優先順位付け
• SEOを意識したコンテンツ最適化
• コンテンツの企画、制作

4.デザイン

ユーザー中心設計（UCD）の考え方に基づき、ユーザビリティと美的感覚を兼ね備えたデザインを制作します。ブランドコンセプトを視覚的に表現し、ユーザーにとって直感的で心地よいデザインを目指します。

デザイン制作では、ユーザーの目的や行動を考慮し、重要な情報や機能への誘導を意識します。また、レスポンシブデザインを採用し、パソコン、スマートフォン、タブレットなど、様々なデバイスで最適なユーザー体験を提供します。

UIデザインが主なプロジェクトではケースに応じてデザインのプロトタイプを作成し、ユーザーテストを実施してユーザビリティの検証と改善を行います。ユーザーの反応を取り入れながら、デザインの修正と洗練を重ねます。

私たちの6つのデザインポリシー

私たちは、デザインにおいて6つのポリシーを掲げています。そのうちの1つだけにこだわるのではなく、これら6つすべてのポリシーにおいて最高水準を追求し、それらの調和を実現することを目指しています。

1. 課題解決

   課題解決になっているか。何故その手法を選んだのか、課題と手法をロジカルに紐付け、第三者が納得する理由を用意します。

2. TPO

   時と場所、場合に応じた方法・態度・方向性の使い分けを徹底します。

3. ユーザー体験

   使いやすさ、機能性の欠陥がないか。スタイリングが利用面でノイズになっていないようにします。

4. 神は細部に宿る

   細部にわたる作り込みが完璧であるか。私たちは神は細部に宿ることを理解しています。

5. 革新的

   トレンドを理解した上で、更なる先進性があるか。 デザインが弊社の強みです。それゆえ使いやすさやTPOは最低限のボーダーラインと考えます。

6. 美学

   作り手の思いと美学が感じられるか。これは作り手のエゴかもしれません。しかしAI時代にこそ、作り手の美学ある制作物が、ユーザーの心を動かすと私たちは信じています。

主な実施項目例

• ユーザー中心設計（UCD）に基づいたデザイン
• レスポンシブデザインの適用
• ブランドイメージを反映したビジュアルデザイン
• デザインのプロトタイプ作成
• ユーザビリティ、アクセシビリティに配慮したデザイン
• デザインの修正、改善

5.実装・開発

デザインの意図を正確に理解し、忠実に再現する実装を行います。HTML、CSS、JavaScriptなどを用いたフロントエンド開発と、サーバーサイド言語やデータベースを用いたバックエンド開発を実施します。必要に応じてCMSの導入やカスタマイズも行い、お客様による将来的なコンテンツ管理の容易性にも配慮します。

実装では、ユーザビリティと性能を重視します。ページの表示速度や操作のスムーズさなど、ユーザー体験に直結する部分の最適化に注力します。また、セキュリティ対策も徹底し、ユーザーに安心して利用いただけるWebサイトを目指します。

開発後は、様々なデバイスやブラウザでの動作テストを徹底的に行います。ユーザーシナリオに沿った操作を検証し、不具合や使いづらさをチェックします。さらに、アクセシビリティテストも実施し、幅広いユーザーに配慮したWebサイトを構築します。

6.公開・運用（データ分析・改善）

開発完了後、Webサイトを公開し運用を開始します。公開後は安定した運用を維持するため、定期的な保守点検とセキュリティ対策を実施します。お客様のビジネスやユーザーのニーズの変化に応じて、コンテンツの更新や機能の追加にも柔軟に対応します。

運用と並行して、アクセス解析ツールでユーザーの行動データを収集・分析します。ユーザーの属性や行動パターン、離脱ポイントなど、データに基づいてWebサイトの改善点を特定します。A/Bテストなどを通じて改善施策の効果を検証し、継続的にWebサイトの質を高めていきます。

さらに、お客様の関連部門と連携し、組織全体でユーザー体験の向上に取り組みます。オンラインとオフラインの施策を連動させ、一貫したブランド体験を提供することで、ユーザーとの長期的な関係性を構築します。

主な実施項目例

• Webサイトの公開
• セキュリティ対策
• 運用、保守体制の整備
• 定期的なコンテンツ更新
• アクセス解析、ユーザー行動分析
• 関連部門との連携
• 改善施策の立案、実行